El Sindicato de Trabajadores Emprendedores de México de Empresas de Industria (SITRAEM) utiliza una política de cumplimiento normativo denominada Compliance Sindical la cuál regula nuestros procesos internos de auditoría destinados a asegurar el cumplimiento de las leyes, reglamentos, normas y directivas institucionales, a fin de prevenir conductas indeseadas y evitar el riesgo de recibir sanciones por incumplimientos legales o regulatorios.
Nuestro Compliance Sindical lo dividimos en:
El Compliance Sindical nos apoya a prevenir y detectar actos, omisiones u operaciones que puedan favorecer la comisión de los delitos previstos en los artículos 139, 148 Bis y 400 Bis del Código Penal Federal, así como las actividades previstas en los artículos 42 B y 69 B del Código Fiscal de la Federación.
De esta forma, en SITRAEM reafirmamos nuestro compromiso de llevar a cabo nuestras actividades en pleno cumplimiento de la letra y el espíritu de todas las leyes, normas y regulaciones aplicables; con la prudencia y profesionalidad que corresponde a la confianza que tanto trabajadores como empresarios han depositado en nosotros.
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DEL SINDICATO DE TRABAJADORES EMPRENDEDORES DE MÉXICO DE EMPRESAS DE INDUSTRIA (SITRAEM)